Usilovat o změnu, a přitom nebýt připraven změnit vlastní přístup je docela drahý způsob, jak nevyřešit vůbec nic.
Máte problém a vypíšete tendr. Chcete nové řešení. Lepší práci nebo lepší spolupráci. Jenže součástí každé spolupráce jste i vy. Se svými rozhodnutími, požadavky a způsobem, jakým s agenturou pracujete.
Můžete vypsat další tendr. Vyměnit agenturu. Můžete investovat spoustu času a peněz do hledání nového řešení.
Pokud si ale do nové spolupráce přenesete stejný způsob fungování, těžko můžete očekávat jiný výsledek. A původní frustraci si přenesete s sebou.
Proto si myslím, že by si každý zadavatel měl před vypsáním tendru položit dvě jednoduché otázky:
Chci opravdu zjistit, co nefunguje?
A jsem připraven změnit i něco na své straně?
Pokud na některou z nich odpovíte ne, ušetřete čas sobě i všem ostatním.
A tendr raději nevypisujte.